한국노인인력개발원 비정규직 귀찮은 일 없는 안정적 기간제 근로자 채용!

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한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

최근 한국노인인력개발원에서는 기간제 근로자를 모집하는 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 장애인을 위한 제한경쟁으로 진행되며, 해당 모집은 신입으로 지원 가능합니다. 지원자는 임용지에서 근무가 가능한 자로, 대한민국 국적을 소지해야 합니다. 이와 더불어 특정 직위에서의 근무 이력이 없는 지원자에 한해 응시할 수 있습니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 5일이며, 종료일은 2024년 9월 19일로 설정되어 있습니다. 자세한 사항은 채용 지원 사이트를 통해 확인해 보시길 권장합니다.

제출서류 및 지원 조건

지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 하며, 지원서와 관련 서류를 정해진 양식에 맞추어 제출해야 합니다. 특히 해당 요건에 적합하지 않을 경우, 지원이 불가능하다는 점을 유의해야 합니다. 고용 유형은 비정규직이며, 근무지는 서울, 부산, 대구, 인천, 광주 등 다양한 지역으로 분산되어 있습니다.

• 임용지에서 24년 10월 14일부터 정상근무 가능한 자
• 대한민국 국적을 보유한 자
• 특정 결격사유에 해당하지 않는 자

채용 전형 절차 및 과정

이번 채용의 전형 절차는 크게 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 나뉘어집니다. 1차 서류 심사에서는 자격증, 경력, 교육 등을 기준으로 평가가 진행됩니다. 서류 심사 합격자는 온라인 통합 역량 검사에 참여해야 하며, 이 결과는 면접 성적에 반영됩니다. 2차 면접 심사는 자세, 가치관, 논리력 등을 평가하게 됩니다. 이에 따라 구조화된 면접 방식으로 진행되며, 최종적으로 합격자를 선발하게 됩니다.

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가산점 및 우대 조건

채용 과정에서는 여러 가지 가산점이 부여되며, 이는 지원자의 해당 분야 경험에 따라 차등 적용됩니다. 여기서 취업 지원 대상자 및 장애인은 각각 만점의 5~10%와 5%의 가산점을 부여받을 수 있습니다. 또, 저소득층, 다문화가족 등도 초기 전형에서 만점의 2% 가산점을 받을 수 있습니다. 이들 외에도 한국사능력검정 인증이나 과거 근무 경력에 따라 점수를 추가 받을 수 있는 혜택이 제공됩니다.

근무 조건 및 복리후생

근무 조건은 비정규직이며, 근무지는 전국의 여러 도시입니다. 복리후생에 대한 구체적인 사항은 면접 과정에서 확인할 수 있으며, 근로 환경과 조직문화 또한 중요한 요소입니다. 지원자는 이러한 점을 고려하여 지원 준비를 해야 합니다.

마무리 및 지원 안내

이번 한국노인인력개발원의 채용 공고는 다양한 차별화된 혜택과 지원을 제공하는 기회입니다. 지원자는 반드시 제출해야 하는 서류와 자기소개서를 통해 자신의 경험과 역량을 잘 어필해야 합니다. 채용 지원은 다음의 링크를 통해 가능하며, 기한 내에 모든 절차를 마치는 것이 중요합니다. 각 지원자의 많은 관심과 지원이 필요합니다.

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