한국노인인력개발원 비정규직 노인 인력 개발 특별한 기회 놓치지 마세요!

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한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고 안내

한국노인인력개발원에서의 채용 기회는 다양한 지원자를 위한 길을 열어줍니다. 본 공고는 신입 채용으로, 학력과 연령에 대한 제한이 없으며, 비정규직 형태의 근로자 모집을 목표로 하고 있습니다. 지원자는 2024년 10월 14일부터 정상 근무가 가능해야 하며, 대한민국 국적을 보유해야 합니다. 또한, 인사규정에 따라 결격 사유가 없는 지원자만이 지원할 수 있음을 유념해야 합니다.

채용공고 세부 사항

이번 채용은 다양한 우대 항목을 갖춘 지원자를 선호합니다. 예를 들어 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 및 비수도권 지역인재에게 가산점을 부여합니다. 여기서 한국사능력검정시험 인증서 2급 이상 보유자는 추가 점수를 받을 수 있습니다. 채용은 1차 서류심사와 2차 면접 심사로 나뉘어 진행되며, 서류심사에서는 자격증, 경력, 교육 배경 등을 평가합니다.

• 임용지에서 2024년 10월 14일부터 정상 근무가 가능한 자
• 지원하려는 직렬에 근무 중인 자는 제외
• 병역법 관련 요건에 부합해야 함

선발 과정 상세 안내

모든 지원자는 선발 과정에서 동등한 기회를 가집니다. 1차 서류 심사는 자격 요건을 충족하는지 평가하며, 서류 통과자는 온라인 통합 역량검사에 응시해야 합니다. 검사 결과는 면접 시 참고 자료로 활용되며, 응시하지 않은 경우 자동 불합격 처리됩니다. 2차 면접 심사는 자세와 가치관, 논리력 등을 평가하게 되며, 특별한 직무 능력에 대한 질문이 포함될 수 있습니다.

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가산점 부여 기준

가산점은 여러 가지 조건에 따라 차별적으로 부여됩니다. 예를 들어, 취업지원대상자는 만점의 5~10%에 해당하는 가산점을 받을 수 있으며, 장애인 등록자는 만점의 5%를 추가로 받을 수 있습니다. 또한, 저소득층이나 다문화가족 등 기타 지원 대상을 위해 만점의 2%의 가산점이 제공되므로, 해당 조건에 부합하는 지원자는 자신의 자격을 잘 고려해야 합니다.

근무 지역 안내

각 지역에서의 채용은 지원자에게 다양한 선택의 기회를 제공합니다. 지원자는 본인이 원하는 지역을 꼭 확인해야 합니다. 한국노인인력개발원은 전국 각지에서 모집을 진행하므로, 재정립된 지역별 근무 조건과 개인의 사정에 맞추어 신청하는 것이 매우 중요합니다. 이 기회를 통해 사회에 기여할 수 있는 전도유망한 분들의 많은 지원을 기대합니다.

채용지원 방법 안내

지원은 온라인 플랫폼을 통해 간편하게 진행할 수 있습니다. 지원자는 아래의 링크를 통해 공식 지원 페이지에 접속하여 신청해야 합니다. 지원 마감 기한인 2024년 9월 19일 이전에 모든 서류를 제출해야 하므로, 필히 기한을 준수해야 합니다. 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원 페이지. 지원서 작성 시 요구 항목을 정확히 기입하고 필요한 모든 서류를 첨부해야 합격 가능성이 높아집니다.

지원자 유의사항

지원자는 모든 전형 과정에서 주의 깊게 준비할 필요가 있습니다. 서류 제출 시 철저한 확인이 필요하며, 필요한 경력 사항이나 자격증을 빠짐없이 기재해야 합니다. 면접 시에는 자신의 경험과 장점을 잘 어필할 수 있는 준비가 필요하고, 기본적인 태도와 가치관, 논리적 사고를 잘 보여줘야 합니다. 좋은 인상을 남기는 것이 최종 합격의 열쇠입니다.

한국노인인력개발원 채용 공고 FAQ