일자리 예산 70% 집행 110만 개 일자리 제공!

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2025년 일자리 예산 집행 계획

정부는 일자리 예산 조기 집행을 통해 국민의 일자리 충격을 최소화하기 위한 전략을 추진하고 있습니다. 특히 상반기 동안 전체 일자리 관련 예산의 70%를 조기 집행할 계획입니다. 이렇듯 신속한 예산 집행은 경제 활성화와 일자리 창출에 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다. 아울러 복지부 및 문체부 등 관계부처와 협력하여 1분기 내 110만 개의 직접 일자리를 제공할 예정입니다. 이를 통해 실질적인 일자리 증가와 경제 회복을 도모하려는 노력이 이어질 것입니다.

청년 일자리 미스매치 해소

정부는 청년층의 일자리 문제를 해결하기 위해 다양한 채용행사를 개최할 계획입니다. 특히 3월에 열리는 '2025년 대한민국 채용박람회'와 매월 진행될 권역별 채용행사는 청년과 중소기업 간의 일자리 미스매치를 해소하는 중요한 기점이 될 것입니다. 이러한 노력은 청년들이 우수 중소기업에서 실질적인 취업 기회를 확대하는 데 기여할 것으로 보입니다. 고용부는 이와 같은 행사를 통해 청년들에게 적합한 일자리를 소개하고, 기업에게는 필요한 인재를 확보할 수 있는 기회를 제공할 것을 목표로 하고 있습니다.


  • 고용 불확실성에 대응해 신속한 취업 지원을 강화합니다.
  • 특화된 취업지원 서비스로 소상공인의 어려움을 해소합니다.
  • 건설업 일용직 근로자 지원 센터를 확대하여 근로자의 안정성을 높입니다.

특히 근로자 생계 안정

고용부는 근로자의 생계 안정을 확보하기 위한 다양한 정책을 추진할 것입니다. 임금 체불 문제에 대한 인식을 개선하고, 이를 중대 범죄로 규정하여 상습 체불 사례에 대해 엄정 대응할 방침입니다. 피해 근로자에 대한 신속한 구제 역시 중요한 정책 중 하나로, 설 명절 이전에는 '집중지도기간'을 운영하여 임금 체불 예방에 힘쓸 예정입니다. 이는 근로자들의 생계 안정성을 높이고, 노동 시장의 신뢰성을 증대시키는 데 기여할 것입니다.

맞춤형 경력 지원 방안

40~50대 중장년층을 위한 맞춤형 경력 지원 전략도 세워지고 있습니다. 맞춤형 경력 재설계와 훈련 프로그램을 통해 보다 효과적인 재취업을 돕기 위한 패키지 지원이 이루어지며, 향후 3년 동안 15만 명에게 맞춤형 훈련이 제공될 예정입니다. 또한, 경력 특성을 고려하여 다양한 직무 경험을 축적할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 이러한 프로그램은 중장년층이 원하는 만큼 일할 수 있는 여건을 조성해 재취업을 더욱 용이하게 할 것입니다.

장애인 일자리 확대 방안

장애인 자회사의 설립 지원을 위한 규제 완화 표준사업장 지원금 상향 조정 장애인을 위한 적합 직무 개발 확대
기존 36개 직무에서 42개로 확대 500개소 맞춤형 컨설팅 제공 유망 직무와 신규 채용 연계

장애인에 대한 일자리 기회를 확대하는 정책도 주요 목표 중 하나입니다. 이를 위해 지주회사와 의료법인이 자회사형 표준사업장을 설립할 수 있도록 규제를 완화하고, 자표준사업장 자생력을 높이기 위해 지원금을 증가시키는 방안이 마련되었습니다. 이러한 조치는 장애인의 취업 지원과 함께 적합한 직무 개발을 통해 일자리 창출에 기여할 것입니다.

미래세대 노동개혁 지속 추진

향후 고용부는 미래세대를 위한 노동개혁을 지속적으로 추진해 나갈 계획입니다. 특히, 법과 원칙에 따라 안정적인 노사관계를 유지하기 위한 정책 지원이 강화될 것입니다. 노동약자 지원법과 플랫폼 및 프리랜서 지원 사업 등을 통해 근로자들이 직접 체감할 수 있는 지원을 이어갈 예정입니다. 또한, 퇴직연금의 단계적 의무화와 고용보험 적용 기준의 변경 등의 방안도 마련하여 노동 시장의 안전성을 높일 계획입니다. 이는 결국 노동자의 권익을 보호하고, 안정적인 소득을 보장하는 데 기여할 것입니다.

노사자율 안전보건 체계 확립

중소기업의 안전역량 향상을 위해 사망사고가 빈번한 업종에 대한 특화 컨설팅이 제공될 예정입니다. 이를 통해 사업장 특성에 맞는 안전 장비 신청이 이루어지며, 위험요인별 감소 방안을 제시하여 예방 체계의 안착을 도모합니다. 외국인 근로자를 대상으로는 비언어적 안전 교육 프로그램이 확대되어 안전 교육의 효율성을 높일 예정입니다. 이러한 노력은 근로자의 건강과 안전을 보장하는 데 중점을 두고 있습니다.

인프라 혁신으로 국민 체감도 증가

고용센터를 중심으로 다양한 기관과 협력하여 맞춤형 통합 서비스를 지원하는 계획이 수립되었습니다. 이를 통해 각 계층의 국민들이 양질의 일자리 기회를 누릴 수 있도록 다양한 지원이 이루어질 것입니다. AI와 신기술을 활용하여 국민들이 노동관계법을 쉽게 이해할 수 있게 하고, 구인-구직 매칭 효율성도 개선될 예정입니다. 이러한 혁신은 국민들이 직접적으로 체감할 수 있는 서비스 개선을 목표로 하고 있습니다.

2025년 국민의 삶의 변화

2025년에는 이러한 다양한 정책을 통해 국민들의 삶의 질이 향상될 것으로 기대됩니다. 고용부는 지속 가능한 일자리 창출과 안정적인 노동 환경을 위해 다각적인 노력을 기울일 것입니다. 구직자와 기업 간의 원활한 연결 고리 역할을 수행하고, 다양한 사회적 요구를 반영하는 서비스를 통해 국민 모두가 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 지원할 것입니다. 이 모든 노력은 대한민국의 미래를 위한 우선 사항으로 자리 잡을 것입니다.

자주 묻는 숏텐츠

정부의 일자리 예산 조기 집행 계획은 무엇인가요?

2025년 상반기 중 일자리 관련 예산의 70%를 조기 집행할 계획입니다. 이를 통해 1분기 내 110만 개의 직접일자리를 제공하고, 필요한 경우 복지부와 문체부 등과 협력하여 다양한 지원 방안을 마련할 예정입니다.

청년을 위한 일자리 지원 프로그램은 무엇인가요?

'청년고용올케어플랫폼'을 통해 미취업 청년 5만 명을 체계적으로 지원하며, 청년들이 선호하는 K-디지털 트레이닝 프로그램에도 4만 5000명을 지원할 계획입니다.

장애인을 위한 일자리 기회 확대 계획은 무엇인가요?

장애인을 위한 일자리 기회를 확대하기 위해 표준사업장 지원금을 기업당 10억 원에서 15억 원으로 상향하고, 발달장애인을 위해 맞춤형 직무를 최고 42개까지 개발할 예정입니다.

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일자리 예산 70% 집행 110만 개 일자리 제공! | 제주진 : https://jejuzine.com/4491
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