공직박람회 방문자 올해 2만 1000명 기록!
2023 찾아가는 공직박람회의 성과
올해 '찾아가는 공직박람회'는 역대 최고의 성과를 기록하며 막을 내렸습니다. 지난해 1만 3000명에서 1.6배 증가한 2만 1000명의 방문자 수를 기록했으며, 전체 행사 기간 동안의 만족도 역시 95.4점으로 최신 기록을 갱신했습니다. 이는 전국 26개 지역에서 32차례의 행사를 통해 이루어진 결과로, 282개 기관이 참여하여 공공부문 채용 정보의 포괄적인 제공이 이루어졌습니다. 이러한 실적은 청년들의 공직 진출과 공공기관에 대한 이해를 높이는 데 기여했습니다.
참여 기관 및 협력 관계
올해 공직박람회에서는 가장 많은 기관이 협력하여 성과를 이뤄냈습니다. 8개 시험주관기관이 최초로 협의체를 구성하여 282개 정부 및 공공기관의 참여를 이끌어냈고, 다양한 공무원 채용 정보를 종합적으로 제공했습니다. 특히, 각 지역의 특성과 요구에 맞춘 맞춤형 정보 전달이 이루어져 참가자들의 만족도를 높였습니다.
- 비수도권에서의 행사 진행: 전체 일정의 53.1%는 비수도권에서 진행되었습니다.
- 도서벽지 행사 개최: 백령도와 울릉도에서도 최초로 행사가 개최되었습니다.
- 현장 방문과 소통: 인사처장이 지역 청년의 목소리에 귀 기울였습니다.
지역 균형 및 포용성
이번 박람회는 지역 균형과 포용성을 높이는 데 큰 기여를 하였습니다. 도서벽지 지역인 백령도와 울릉도에서도 행사가 열려, 지역 청년들이 다양한 공직 기회를 접할 수 있는 기반이 마련되었습니다. 또한, 비수도권 행사 진행 비율이 높은 점은 공공서비스의 형평성을 강조하는 데 중요한 요소로 작용하였습니다.
참가자 반응 및 성공 사례
참가자들의 긍정적인 반응이 인상적이었습니다. 서울권역 행사에 참여한 한 학생은 다양한 기관의 채용 담당자를 직접 만나볼 수 있었던 점을 높이 평가하며, 공직에 대한 이해도가 높아졌다고 소감을 밝혔습니다. 또한, 지방 특성화고의 교장은 학교를 찾아온 공무원들의 진정성과 격의 없는 소통이 지역 청년들에게 큰 영향을 미쳤다고 전했습니다.
가상 소통의 중요성
| 단계 | 내용 | 방문자 수 |
| 사전 상담 | 비대면 상담 및 정보 제공 | 11만 건 |
올해 박람회는 가상 소통 창구를 통해 청년들의 의견을 수렴하고, 비대면으로 공무원 채용 관련 상담을 진행하며 행사 기간 중 최대 11만 건의 방문자 수를 기록하는 성과를 올렸습니다. 이는 청년들과의 소통을 더욱 활발히 해주는 중요한 역할을 하였습니다.
향후 계획 및 비전
인사처장은 이번 박람회를 통해 범정부 협업의 중요성을 강조하며, 앞으로도 지속적으로 청년들의 목소리를 들어야 한다고 밝혔습니다. 향후 공직 혁신을 체감할 수 있는 방향으로 나아갈 계획이며, 이후에도 각 지역의 청년들과의 소통을 이어가는 노력이 필요하다고 덧붙였습니다.
결론
2023 찾아가는 공직박람회는 청년들의 공직 진출을 지원하고, 공공부문 채용 정보의 투명성을 높이는 데 큰 기여를 하였습니다. 지역 균형, 포용성, 그리고 참여 기관 간의 협력을 통해 더욱 발전된 모습을 보일 예정입니다. 이러한 행사는 앞으로도 지속적인 피드백을 통해 성과를 더해가며, 국민 모두가 공감할 수 있는 공직 사회를 만들어 나가는 기반이 될 것입니다.
문의 사항
이번 박람회와 관련하여 더 궁금한 사항이 있으실 경우, 인사혁신처 인재채용국 인재정책과(044-201-8204)로 문의 주시기 바랍니다.
자주 묻는 숏텐츠
올해 찾아가는 공직박람회의 총 방문자는 얼마나 되나요?
올해 '찾아가는 공직박람회'의 누적 방문자 수는 2만 1000명으로, 지난해 1만 3000명 대비 1.6배 증가했습니다.
올해 박람회에 참가한 기관 수는 몇 개인가요?
올해 공직박람회에는 역대 가장 많은 282개 기관이 참여했습니다.
행사 만족도는 어떻게 되나요?
참가자들의 행사 만족도는 95.4점으로 역대 최고치를 기록했습니다.
