복지부, 상병수당제도 도입 목표, 시범사업 연장 운영 중 공개!
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보건복지부, 한국형 상병수당 제도 도입 계획 소개
한국 보건복지부는 상병수당 제도를 연기하고 예산을 삭감하는 등의 조치에 대한 설명을 통해 한국형 상병수당 제도를 보다 발전시키기 위한 계획을 발표했습니다.
다양한 시범사업 모형 연장으로 한국형 상병수당 제도 적용
- 시범사업 운영기간 연장: 성과 평가 데이터 확보를 통해 보편·정률급여 모형과의 비교 분석
- 다양한 시범사업 모형 운영: 보편·정액급여, 선별·정액 등 다양한 모형 운영을 통한 효과 검토
- 상병수당 제도 적용대상 검토: 사회적 논의를 통한 구체적 방안 설계
- 재정추계 정확도 향상: 2년간 시범사업 결과를 토대로 2025년 예산 확보
- 홍보 활동 강화: 대국민 홍보, 지역 맞춤형 홍보, 알림톡 발송 등 다양한 홍보 방법 발굴
상병수당 제도의 발전을 통한 사회 복지 증진
| 보다 효율적인 제도 운영 | 사회적 논의를 거친 정책 수립 | 재정 안정성 확보 |
| 다양한 모형 비교 분석 | 적절한 적용대상 선정 | 홍보를 통한 제도 인지도 상승 |
| 재정 지원 체계의 강화 | 투명하고 효율적인 운영체계 | 다양한 홍보 채널을 통한 시민 참여 유도 |
보건복지부의 상병수당 제도 개선 방안
보건복지부는 해외사례를 참고하여 상병수당 제도를 보다 발전시키기 위한 다양한 방안을 검토중에 있습니다. 시범사업 결과를 분석하고, 사회적 논의를 거쳐 제도의 효율성을 높일 수 있는 방향으로 노력할 예정입니다.
자주 묻는 질문 FAQ
질문 1. 한국형 상병수당 제도 도입이 연기된 이유는 무엇인가요?
보건복지부는 상병수당 시범사업 모형을 보다 객관적으로 분석하기 위해 시범사업 운영기간을 연장하여 추가로 사회 보험방식을 검토하기로 했습니다. 이를 위해 기존 시범사업 모형과의 비교·분석을 통해 최적의 제도를 설계하고자 하며, 이에 따라 상병수당 제도 도입이 2025년에서 2027년으로 연기되었습니다.
질문 2. 상병수당 시범사업의 성과평가를 통해 어떤 쟁점들을 검토하고자 하는 건가요?
상병수당 시범사업 성과 평가를 토대로 상병수당의 적용대상, 재원 조달방식, 운영방식, 보장수준 등 다양한 쟁점을 검토하여 제도 취지를 달성할 수 있는 구체적인 방안을 합리적으로 설계하고자 합니다.
질문 3. 상병수당 제도의 홍보를 위해 어떤 방법들을 계획하고 있는가요?
보건복지부는 대국민 홍보뿐만 아니라 지자체와의 협업을 통한 지역 맞춤형 홍보 및 개별 알림톡 발송 등 다양한 방법으로 상병수당 제도의 인지도를 높이기 위해 노력할 계획입니다.
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