제주대학교병원 정규직비정규직 환경미화 및 영선 블라인드 채용!
제주대학교병원 업무지원직(환경미화), 휴직대체 계약직(영선) 블라인드 모집공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
제주대학교병원 채용 공고 개요
최근 제주대학교병원에서 유망한 인재를 모집하는 공고가 발표되었습니다. 본 공고는 업무지원직(환경미화)와 휴직대체 계약직(영선)에 대한 블라인드 모집정보로, 다양한 학력과 경력의 지원자에게 열려 있습니다. 채용 절차와 자격 요건에 대해 깊이 있는 이해를 통해, 이제 구체적으로 이 채용 공고를 살펴보겠습니다.
채용 조건 및 필수 요건
이번 채용에서는 학력무관으로 폭넓은 지원을 기대합니다. 공고에 명시된 필수 요건은 지원자들이 반드시 숙지해야 할 내용입니다. 특히, 본원 인사규정 제52조에 의거하여 만 60세 이상자는 지원할 수 없으므로 연령 제한에 주의해야 합니다.
아래는 모집 부문별 응시 자격입니다.
- 업무지원직(환경미화): 주말 및 휴일 근무 가능자, 시차출퇴근 및 교대근무 가능자
- 휴직대체 계약직(영선): 실내건축기능사와 같은 자격증 소지자
채용 전형 절차 및 지원 방법
채용 과정은 명확한 전형절차를 통해 진행됩니다. 지원서 접수 후 블라인드 면접을 통해 면접 대상자를 선별하며, 최종 결과 발표 후 신체검사를 거쳐 채용이 확정됩니다. 아래는 면접 전형 및 평가 기준입니다.
제주대학교병원 업무지원직(환경미화), 휴직대체 계약직(영선) 블라인드 모집공고 채용 신청하기 👈 클릭
면접 전형 및 평가 기준
지원자는 블라인드 면접을 통해 자신의 능력을 평가받게 됩니다. 이는 지원자의 인품과 자질이 공정하게 평가될 수 있도록 설계된 절차입니다. 면접 전형의 심사 기준은 다음과 같습니다.
- 직무적합성: 75% (의사소통, 문제해결, 직무수행능력)
- 조직적합성: 25%
단, 면접 전형 취득 총점이 60점 미만일 경우 불합격 처리됩니다.
근무 지역 및 채용 기간
이번 채용의 근무 지역은 아름다운 제주로, 다양한 업무 환경 속에서 일할 수 있는 기회를 제공합니다. 채용 공시는 2024년 9월 30일부터 2024년 10월 7일까지 진행되며, 지원자는 해당 기간 내에 필요한 서류를 제출해야 합니다. 공고의 자세한 내용은 여기에서 확인 가능합니다.
가산 항목 및 우대 사항
이번 채용은 특별한 가산 항목이나 우대사항이 없습니다. 즉, 모든 지원자는 동등한 조건에서 자신의 능력을 시험할 수 있습니다. 지원자는 열린 마음으로 지원하고, 전문성과 태도를 통해 경쟁력을 발휘해야 합니다.
모집 부문별 정보 요약
| 모집부문 | 자격요건 | 근무형태 |
| 업무지원직(환경미화) | 주말 및 휴일 근무 가능자 | 정규직, 비정규직 |
| 휴직대체 계약직(영선) | 관련 자격증 소지자 | 계약직 |
제주대학교병원의 업무지원직 및 휴직대체 계약직 채용은 광범위한 지원을 받고 있으며, 지원자들이 공정하게 평가받을 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 지역 사회와 함께 나아가는 중요한 발걸음이 될 것입니다. 지원자들은 필요한 모든 정보를 수집하여, 자신에게 맞는 부문에 지원하기를 바랍니다.
추가 정보 및 FAQs
채용에 대한 추가 정보는 제주대학교병원 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 자주 묻는 질문이나 궁금한 사항이 있으신 경우 해당 기관의 인사팀에 직접 연락하는 것도 좋은 방법입니다. 이러한 준비 과정이 성공적인 지원을 도울 것입니다.
마무리 및 지원 방법 안내
마지막으로 궁금한 점이나 추가적인 사항이 있다면, 채용 공고 링크를 통해 자세한 내용을 참조하시기 바랍니다. 지원서는 온라인으로 제출해야 하며, 기한을 엄수하는 것이 중요합니다. 성공적인 지원을 기원합니다.
제주대학교병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 어떤 자격증이 필요하나요?
휴직대체 계약직(영선) 모집 부문에서는 실내건축기능사, 건축목공기능사, 건축도장기능사, 방수기능사, 미장기능사, 용접기능사 중 1개 이상의 자격증이 필요합니다.
질문 2. 지원서 접수는 어떻게 하나요?
지원서 접수는 제주대학교병원 채용 웹사이트를 통해 입사지원서 및 자기소개서를 제출하여야 하며, 취업지원대상자의 경우 관련 증명서를 함께 제출해야 합니다.
질문 3. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접 전형은 블라인드 면접 방식으로 진행되며, 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성을 종합적으로 평가합니다. 심사기준은 직무적합성 75%, 조직적합성 25%로 이루어져 있습니다.
