제주대학교병원 정규직비정규직 제주대병원 다양한 직무로 새로운 시작을 함께해요!
제주대학교병원 원무직(조리원 또는 배식원), 업무지원직(환경미화), 휴직대체 계약직(영선), 단기간 계약직(원무) 블라인드 모집공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
제주대학교병원 채용 공고 개요
제주대학교병원에서는 원무직, 업무지원직 및 단기간 계약직에 대한 블라인드 모집공고를 발표하였습니다. 이번 채용은 신규 및 경력직 모두 지원 가능하며, 학력 조건은 무관합니다. 구체적인 모집 분야로는 조리원, 배식원, 환경미화, 영선, 원무직이 포함됩니다. 특히, 우대 조건이 없는 점이 눈에 띕니다. 채용공고는 2024년 12월 10일부터 12월 16일까지 진행됩니다. 특히 편리한 지원을 위해 관련 링크가 제공되니, 지원자들은 반드시 확인하시기 바랍니다.
채용 공고에 포함된 세부사항
이번 채용 공고는 신입 및 경력직을 대상으로 하며, 기본적인 모집 요건 요소에 대해 명시하고 있습니다. 지원자는 성별, 학력 및 연령 제한이 없지만, 만 60세 이상자는 지원할 수 없습니다. 공고문에서는 모집 부문별 응시 자격을 상세하게 설명하고 있으니, 지원자는 이를 충분히 숙지하고 지원할 필요가 있습니다. 모집 및 면접 절차가 전형적으로 진행될 것임을 인지해야 합니다.
- 모집 부문에 대한 구체적인 정보 확인이 필요합니다.
- 각 직무에 대한 자격 요건을 공고문에서 참고하세요.
- 입사지원서 및 자기소개서 제출을 잊지마세요.
채용 절차 및 특이 사항
채용전형은 입사지원서 접수, 블라인드 면접 진행, 최종합격자 발표, 신체검사, 근로계약 체결로 구성되어 있습니다. 지원자들은 반드시 지원서와 자기소개서 제출 여부를 확인해야 하며, 취업지원대상자 해당 시 증명서 제출이 요구됩니다. 면접전형은 직무 관련 능력과 태도를 평가하기 때문에 신중한 준비가 필요합니다.
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면접 전형 및 평가 기준
면접 전형은 블라인드 방식으로 진행되며, 기본적으로 직무적합성 75%와 조직적합성 25% 기준으로 평가됩니다. 또한, 면접 점수가 총 60점 미만일 경우 불합격 처리된다는 점이 매우 중요합니다. 고득점자 순으로 최종합격자를 결정하기 때문에, 지원자는 철저한 준비를 통해 면접 대비를 해야 하며, 의사소통 및 문제해결 능력을 강화하는 것이 필요합니다.
근무 조건 및 지역 정보
근무 지역 | 제주 | 근무 형태 |
고용 유형 | 정규직, 비정규직 | 학력 조건 |
채용 공고 시작일 | 2024년 12월 10일 | 채용 공고 종료일 |
이번 채용의 주요 조건들과 추가 정보를 제공하여 지원자들이 필요한 정보를 빠짐없이 확인할 수 있도록 돕고 있습니다. 제주대학교병원은 다양한 고용 형태로 지원자의 선택 폭을 넓히고 있습니다.
지원 링크 및 유의 사항
지원자들은 제주대학교병원의 채용 공고를 통해 입사지원서 및 자기소개서를 온라인으로 제출해야 합니다. 관련 지원 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원 링크. 특히, 지원서 작성 시 필요한 사항들을 꼼꼼히 확인하고, 요구되는 서류를 적시에 제출하는 것이 중요합니다.
채용 공고에 대한 주의사항
채용은 공정하고 투명하게 진행되어야 하며, 모든 지원자는 이 기준을 준수하여야 합니다. 지원자는 모집 공고에 기재된 세부사항을 정확히 이해하고, 지원 자격을 충족하는지 다시 한 번 검토해야 합니다. 또한, 모든 제출 서류는 사실에 기반하여 작성되어야 하며, 허위 사실이 발견될 경우 불합격 처리에 해당됩니다. 따라서 신뢰성 있는 정보 제공을 위해 주의해야 합니다.
마무리 및 전반적인 의견
제주대학교병원의 이번 채용 공고는 다양한 직무와 조건을 제시하고 있어 많은 후보자에게 기회를 제공하고 있습니다. 지원자는 반드시 공고 내용을 면밀히 분석하고, 자격 조건을 충족하는 경우에 지원을 고려해야 합니다. 특히, 채용 과정의 절차를 이해하는 것이 성공적인 지원의 열쇠가 될 것입니다.
제주대학교병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 원무직에 지원할 때 필요한 서류는 무엇인가요?
지원자는 입사지원서 및 자기소개서를 제출해야 하며, 취업지원대상자인 경우 관련 증명서도 제출해야 합니다.
질문 2. 면접전형은 어떻게 진행되나요?
면접전형은 블라인드 면접으로, 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성을 종합적으로 평가합니다. 심사기준은 직무적합성 75%, 조직적합성 25%입니다.
질문 3. 지원 자격에 제한이 있나요?
성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 만 60세 이상자는 본원 인사규정 제52조에 따라 지원할 수 없습니다.
