한국수산자원공단 무기계약직비정규직청년인턴(체험형) 내 꿈의 직장! 채용 기회 놓치지 마세요!

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한국수산자원공단 2024년 하반기 4차 직원(무기계약직, 기간제 근로자, 장애인 체험형 청년인턴) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수산자원공단 채용 공고 개요

한국수산자원공단에서 2024년 하반기 채용 공고로 무기계약직, 기간제 근로자, 장애인 체험형 청년인턴을 모집합니다. 이번 채용은 다양한 학력 조건과 지원 자격을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 특히, 고용 형태에 따라 지원 조건이 상이하니 주의 깊게 확인하셔야 합니다. 채용 공고는 2024년 12월 24일부터 2025년 1월 8일까지 유효합니다. 자세한 지원 방법 및 조건은 공식 웹사이트를 참조하세요.

채용 상세 지원 조건

지원자는 학력, 고용 유형, 채용 우대 항목 등 다양한 기준을 고려해야 합니다. 모집 분야에 따른 학력 조건은 무관하거나 대졸 이상의 학력을 요구합니다. 또한, 무기계약직은 행정직 선임급으로 기록물 관리 전문요원이 필요하며, 이 외에도 행정직 및 기술직 각 분야에서의 다양한 채용이 이루어질 예정입니다. 장애인 체험형 청년인턴은 장애인에 해당하는 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 대상으로 모집되고 있습니다.


  • 무기계약직의 경우 특정 전문 자격증이 필수입니다.
  • 기간제 근로자는 경력에 따라 다양한 분야로 모집합니다.
  • 장애인 체험형 인턴은 관련 법령에 따른 자격을 충족해야 합니다.

채용 단계 및 전형 방법

근무 형태에 따라 3단계의 채용 프로세스가 적용됩니다. 무기계약직은 서류전형, 인성검사 및 면접전형으로 이루어집니다. 필수적으로 자기소개서에 기재된 사항이 전형에 큰 영향을 미치며, 동점자 처리 규정도 적용됩니다. 인성검사는 반드시 60점 이상을 통과해야 합니다. 면접 전형은 지원자의 경험과 능력을 평가하는 과정으로 구성됩니다. 여기에 합격하게 되면 건강검진을 거쳐 최종 합격을 결정하게 됩니다.

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지역 및 혜택 안내

대상 지역은 부산, 전북, 전남, 경북, 제주 등 전국적으로 분포되어 있습니다. 지원자는 근무할 지역에 대해 유의해야 하며, 각 지역의 특성에 맞는 업무와 환경을 고려해야 합니다. 또한, 장애인과 취업지원대상자와 같은 가산 항목이 있으며, 그에 따른 혜택이 부여됩니다. 실제 고용은 명확한 능력 이외에도 지역 필요에 의해 결정될 수 있습니다.

전문 분야와 NCS 코드

채용공고에 따라 다양한 전문 분야가 지정되어 있으며, 이에는 사업 관리, 경영·회계·사무, 농림어업, 연구 등 여러 분야가 포함됩니다. NCS 코드에 따른 분야는 채용 전형에서 매우 중요한 요소로 작용합니다. 각 지원자는 자신의 경력과 경험이 해당 분야와 잘 연관되는지를 확인해야 합니다. 전문 분야에 대한 명확한 이해가 필요하며 이는 서류전형과 면접에서 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

가산 항목 및 채용 공고 참고 사항

가산 항목 세부 사항 지원 시 유의사항
장애인 해당 법령에 따른 장애인 증명서 제출 필수
취업지원대상자 취업지원대상자 확인서 제출 해당 서류 확인 필요

모든 신청자는 가산 항목에 대해 충분히 검토하여야 하며, 이에 따른 서류 제출이 필수적입니다. 해당 증명서는 서류전형 시 반드시 첨부해야 하며, 정해진 기간 내에 제출해야 합니다. 면접 전형에서도 이러한 가산 항목은 고려될 수 있으니, 서류에 모든 사항이 잘 반영되어야 합니다. 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 통해 확인하세요.

채용 지원 링크 및 문의처

모든 지원자는 공식 채용 지원 링크를 통해 지원을 진행하셔야 합니다. 채용 지원은 여기서 진행하실 수 있습니다. 그 외에도 채용 공고의 자세한 내용이나 문의 사항은 관련 공식 웹사이트를 통해 해결하시기 바랍니다. 문의처는 해당 공고문에 명시되어 있으니 반드시 확인하십시오.

한국수산자원공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 채용 유형에 따라 다르며, 무기계약직의 경우 일반적으로 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건에 제한이 없고, 특정 분야의 경우 관련 자격증 및 경력을 요구합니다. 자세한 사항은 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?

채용 절차는 서류 전형, 인성 검사 및 면접 전형으로 이루어지며, 서류 전형에서는 자기소개서 및 경력 사항이 평가되고, 인성 검사와 면접 전형에서는 해당 지원 분야의 경험 및 상황에 대한 질의응답이 진행됩니다.

질문 3. 장애인 체험형 청년인턴의 지원 자격은 무엇인가요?

장애인 체험형 청년인턴의 지원 자격은 만 15세 이상 만 34세 이하의 장애인으로, 학력, 성별, 어학, 신체조건에 제한이 없습니다.

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