한국전력공사 청년인턴(채용형) 당신의 미래 NDIS 데이터관리원으로 시작하세요!
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한국전력공사 2024년도 하반기 NDIS 데이터관리원 채용공고
2024년도 하반기 한국전력공사(NDIS) 데이터관리원 채용이 시작되었습니다. 이번 채용은 청년 인턴 형태로 진행되며, 지원 자격이나 조건이 학력에 구애받지 않습니다. 구체적 서류전형 및 필요 자격조건에 대한 사항은 아래에서 자세히 설명하겠습니다. 올해의 채용은 다양한 경로에서 우수한 인재를 찾고자 하니 많은 지원 바랍니다.
채용 공고의 주요 내용
채용 공고의 시작일은 2024년 11월 20일로 설정되어 있으며, 종료일은 2024년 12월 4일입니다. 채용의 구분은 신입 채용으로, 전기 및 전자와 관련된 NCS 코드가 주로 요구됩니다. 특히, 이 채용에서는 한전 시간선택제 근로자와 기간제 근로자를 우대하고 있다는 점이 눈에 띕니다. 더욱이 본 채용은 다양한 지원 자격을 통해 포괄적인 인재를 모집하고 있습니다.
- 채용 단계는 총 3단계로 나뉘며, 서류 전형이 첫 단계입니다.
- 필기 전형은 직무 능력과 상식으로 나뉘며, 인성 검사도 포함됩니다.
- 종합 면접은 최종 후보를 선정하는 중요한 단계입니다.
채용 필수 자격조건
본 채용에서 요구되는 필수 자격 조건은 다음과 같습니다. 지원자는 연령 및 학력에 제한이 없으며, 병역 의무를 준수해야 합니다. 최종적으로는 아래의 자격증 중 최소 하나를 보유해야 합니다. 자격 요건을 충족하는 지원자는 서류 전형에 대비해야 합니다.
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채용 단계 및 절차
채용 절차는 서류 전형 → 필기 전형 → 종합 면접의 순서로 진행되며, 서류 전형에서는 자기소개서와 자격증이 평가됩니다. 필기 전형은 직무 능력 평가와 함께 상식 문제로 이루어져 있습니다. 인성 인재상 조직적합도 검사는 적/부로 진행됩니다. 이러한 절차를 통해 최적의 인재를 선발하고자 하니 준비에 만전을 기하시기 바랍니다.
가산 항목 및 우대사항
| 취업지원대상자(국가유공자 등): 동점자 처리 시 우선 적용 | 장애인: 전형별 만점의 10% 가점 | 한전 시간선택제 근로자: 1차 전형 만점의 10% 가점 |
| 한전 기간제 근로자: 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점 | 경력 인정 기준: NDIS 및 특정 업무 경력 | 가점 적용 기준: 사용 전 점검 업무 인정 |
각 지원자는 이러한 가산 항목을 활용하여 경쟁력을 확보해야 합니다. 따라서 지원 자격을 꼼꼼히 확인하고 준비하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천 등 다양한 지역으로 나뉘어 있으므로 지원자는 자신에게 적합한 지역을 고려하여 지원할 수 있습니다. 또한, 채용에 대한 자세한 내용은 한국전력공사의 공식 채용 사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원은 관련 페이지를 통해 이루어지며, 자세한 내용이 필요하다면 공고문을 참고하시기 바랍니다.
지원 방법 및 추후 일정
지원자는 해당 채용 공고에 명시된 링크를 통해 지원 신청서를 제출할 수 있습니다. 제출 이후에는 각 전형에 대한 결과를 기다려야 하며, 적합한 인원에 대해서는 면접 일정이 개별 통보됩니다. 따라서 일정에 맞춰 철저하게 준비하셔야 좋은 결과를 기대할 수 있습니다.
마무리 및 응원 메시지
2024년도 하반기 NDIS 데이터관리원 채용은 인재 모집에서 중요한 발판이 될 것입니다. 모든 지원자들이 자신의 가능성을 최대한 발휘하여 성공적인 결과를 이뤄내길 바랍니다. 경쟁이 치열할 수 있으나, 각자의 개성과 장점을 잘 부각시키면 좋은 기회를 잡을 수 있습니다.
한국전력공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고에 학력 제한이 있나요?
이 채용공고는 학력 제한이 없습니다. 다만, 공사 정년인 60세 이상은 지원할 수 없습니다.
질문 2. 지원서 제출 마감일은 언제인가요?
지원서 제출 마감일은 2024년 12월 4일입니다.
질문 3. 필기전형은 어떤 과목으로 진행되나요?
필기전형은 직무능력(80점)과 상식(20점)으로 구성되며, 인성 인재상 조직적합도 검사도 포함됩니다.
