한국장애인개발원 정규직무기계약직비정규직 2024년 최고의 직장! 직원 채용 중
[제2024-110호] 한국장애인개발원 2024년도 제3차 직원 정기채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국장애인개발원의 2024년도 직원 정기채용 개요
2024년도 제3차 직원 정기채용을 통해 다양한 인재를 모집하는 한국장애인개발원은 여러 고용 형태와 학력 조건 없이 지원이 가능합니다. 이 공고는 많은 구직자에게 다양한 기회를 제공하고 있으며, 특히 취업 지원 대상자 및 장애인을 우대합니다. 이번 채용은 서울을 포함한 14개 지역에서 진행되며, 신입 및 경력직 모두 지원할 수 있는 기회입니다. 따라서 재직자 및 경력 단절 여성 등도 적극적으로 지원하기를 권장합니다.
채용 공고의 세부 정보
채용 공고는 2024년 11월 1일부터 15일까지 진행됩니다. 본 기관의 상근직원으로서의 자세와 능력을 갖춘 지원자를 모집하며, 이들은 다양한 채용 과정과 우대 사항을 통해 선발됩니다. 특히 본 공고의 모든 지원자는 우리 원의 인사관리 규정 상 결격 사유가 없어야 하며, 정년이 초과되지 않아야 합니다. 자세한 지원 조건 및 우대 사항은 첨부된 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.
- 정규직, 무기계약직, 비정규직 등 다양한 고용 형태를 제공합니다.
- 채용 우대 대상에는 취업지원대상자 및 장애인이 포함됩니다.
- 각 전형별 가점 항목을 통해 유리한 조건이 제공됩니다.
채용 우대 항목과 지원 자격
이번 채용에서 우대되는 항목은 다양합니다. 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역 인재, 경력단절 여성, 국민기초생활수급자 등 여러 계층을 대상으로 한 우대 금액이 주어지며, 이러한 기준은 각 전형별로 적용됩니다. 특히, 비수도권 지역 인재는 서류 및 필기 전형 시 2점의 가점을 부여받고, 다양한 가점이 중복되지 않도록 주의해야 합니다. 이러한 표준은 채용 과정의 형평성을 높이는 데 기여하고 있습니다.
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전형 단계 및 모집 인원
한국장애인개발원에서는 총 30명의 직원을 모집하고 있습니다. 이 중 일반 경쟁 채용은 본원에서 10명, 지역 센터에서 20명을 선발하며, 직급 및 채용 분야에 따라 전형 절차와 방법에 차이가 있음을 유의해야 합니다. 지원자는 제출 서류와 면접을 통과한 후 가산점을 신청할 수 있으며, 근무 지역은 전국적입니다. 모집 과정과 관련해서는 첨부된 공고문을 반드시 확인해야 합니다.
근무 지역 및 채용 지원 링크
서울 | 부산 | 대구 |
광주 | 대전 | 울산 |
세종 | 경기 | 강원 |
충북 | 충남 | 전북 |
전남 | 경북 | 경남 |
제주 | - | - |
한국장애인개발원은 다양한 지역에서 근무할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 해당 지역은 전국 각지로, 지원하는 구직자들이 각자의 지역에서 일할 수 있는 기회를 부여하고 있습니다. 채용 지원 링크는 여기에서 확인할 수 있습니다. 지원자는 공고문을 참고하여 각 전형별 요구 사항에 맞추어 준비하길 권장합니다.
채용 전형별 상세 내용 및 결격 사유
응시자격에 대한 공통 사항은 명확히 정의되어 있습니다. 지원자는 우리 원의 인사관리 규정 상 결격 사유가 없어야 하며, 정년인 만 60세를 초과하지 않아야 합니다. 이러한 조건을 충족하는 지원자에게만 면접 및 전형 통과가 가능합니다. 추가적으로, 채용 분야별 자세한 지원 자격 및 우대 사항은 반드시 첨부된 공고문을 통해 확인해야 한다는 점을 강조하고 싶습니다.
가산 항목에 대한 안내
가산 점수는 전형별로 차별적으로 인정됩니다. 각 전형에서 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역 인재 및 경력단절 여성 등에게 가산점이 부여되어, 지원자에게 보다 유리한 조건을 제공받습니다. 중복 적용은 불가능하므로, 지원자는 이 점을 유의하여 지원해야 합니다. 가산 항목은 과락 점수 통과자에 한해 인정되며, 서류 전형 후 반드시 증빙 서류를 제출해야 합니다.
한국장애인개발원의 임무와 비전
한국장애인개발원은 장애인의 권익을 증진하기 위한 다양한 활동을 합니다. 장애인 복지 분야에서 적극적인 역할을 수행하고 있으며, 전 직원을 대상으로 지속적인 교육 및 훈련을 제공합니다. 이러한 프로세스를 통해 한국장애인개발원은 격차 해소와 장애인의 사회적 기회를 확대하기 위한 지속 가능한 모델을 개발하는 데 기여하고 있습니다.
결론 및 지원 경로
이번 채용은 새로운 인재를 모집하기 위한 좋은 기회입니다. 다양한 고용 유형과 지원 기회를 제시하는 제2024-110호 공고를 통해, 많은 구직자들이 자신의 능력을 발휘할 수 있는 기반을 제공받을 수 있습니다. 지원 방법은 한국장애인개발원의 홈페이지를 통해 확인 가능하며, 공고에 명시된 바와 같이 지원 마감일이 설정되어 있으니, 마감일 이전에 서둘러 지원하시길 바랍니다.
한국장애인개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1.
직무 지원 시 반드시 제출해야 할 서류는 무엇인가요?
질문 2.
가산점은 어떻게 적용되나요?
질문 3.
채용 공고에서 정년은 어떻게 되나요?
답변
채용 지원에 필요한 서류는 이력서 및 자기소개서, 최종학력 증명서 등이 포함됩니다. 구체적인 서류는 채용공고문에서 확인해야 합니다.
가산점은 취업지원대상자와 장애인 등 다양한 우대 항목에 따라 각 전형별로 적용됩니다. 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 인정됩니다.
정년은 만 60세를 초과하지 않는 자로 설정되어 있으며, 이에 대한 자세한 내용은 채용공고문에서 확인하실 수 있습니다.