국가공무원 5급 시험 선택과목 폐지 충격!

2025년도 국가공무원 공채시험 개요

2025년도 국가공무원 공개경쟁채용시험은 총 5272명을 선발할 계획입니다. 선발 직급은 크게 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명으로 나뉩니다. 또한 공무원 채용 환경의 변화에 발맞추어 신규 직군들이 도입되며, 시험의 형식과 과목이 조정될 예정입니다. 인사혁신처는 이번 계획을 통해 국가의 미래 정책 수요에 대응하고, 대국민 서비스의 품질을 높이기 위한 방향으로 선발 체계를 재정비하였습니다. 이처럼 공채 관련 정보는 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 공개됩니다. 특히 5급 공채의 선택과목이 폐지되었습니다. 응시자들은 필수과목으로만 시험을 치르게 되며, 이는 채용의 공정성을 높이고 행정 효율성을 향상시키려는 목적이 있습니다.

국가공무원 선발인원 분석

2025년도 선발인원은 총 5272명으로, 이는 각 직급별로 상이한 인원으로 정해졌습니다. 주요 직급별 선발인원은 다음과 같습니다: 5급 공채 305명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명으로 공식 발표되었습니다. 이 외에도 공공 안전 보장을 위한 교정직 728명, 검찰직 264명, 출입국관리직 148명과 같은 다양한 분야에서의 선발이 이루어집니다. 정치적 및 사회적 변화에 따라 가중치가 있는 선발이 진행될 것이며, 또한 디지털 정부 지원을 위해 전산직 199명과 통계직 108명도 선발될 예정입니다. 이러한 선발계획은 향후 임용되는 인력이 다양성을 확보하고 각 분야의 전문성을 강화하도록 기여할 것입니다.

• 행정환경 변화에 맞춰 새롭게 추가된 직류: 5급 전자 직류는 3명.
• 법무행정 및 일반환경 직류에 대한 신규 채용: 7급 법무행정 직류는 11명, 7급 일반환경 직류는 13명.
• 장애인 채용 확대: 법정 의무고용비율의 2배인 300명.

2025년도 공채시험 일정 및 세부사항

2025년도 국가공무원 시험 일정과 관련된 세부사항은 그간의 변동을 포함하여 5급 및 외교관후보자 선발시험은 3월 8일, 9급 선발시험은 4월 5일, 7급은 7월 19일에 예정되어 있습니다. 시험 일정은 상황에 따라 변경 가능성도 있으며, 이에 대한 주의가 필요합니다.

필기시험 진행 방식의 변화

제공되는 시험 방침에 따르면 9급 공채시험에서는 과거와는 다르게 언어 이해 및 추론 능력을 시험할 것입니다. 기존의 암기 중심 문제에서 벗어나 실용적인 능력을 검증하는 문제들로 구성됩니다. 이로 인해 필기시험 시간도 기존 100분에서 110분으로 늘어날 예정입니다. 이러한 출제 방식의 전환은 응시자들이 실질적인 업무 수행 능력을 입증할 수 있도록 도와줄 것입니다.

장애인 및 저소득층 채용 확대

공직 내에서 다양성과 대표성을 높이기 위해 7급 및 9급 공채에 장애인과 저소득층의 채용 기회를 확대합니다. 특히 장애인의 경우 법정 의무고용비율의 2배에 해당하는 300명을 선발할 계획입니다. 저소득층 또한 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과하여 124명 선발할 예정입니다. 이러한 조치는 공직의 대표성을 강화하고 공정한 채용을 보장하기 위한 방향으로 추진되고 있습니다.

결론 및 향후 계획

2025년도 국가공무원 공채시험에 대한 인사혁신처의 계획은 역동적인 사회의 변화에 발맞추어 유능한 인재를 양성하는데 초점을 두고 있습니다. 보다 많은 인재들이 지원할 수 있도록 다양한 직별 및 채용 기회를 마련하고, 대국민 지역균형 발전을 지향할 것입니다. 국민의 삶의 질을 높이고, 국가 발전에 기여할 인재를 발굴 및 채용하기 위해 지속적인 노력을 기울이겠습니다.

문의 사항 및 참고

시험 및 채용 관련 문의는 인사혁신처 인재채용국 인재정책과(044-201-8202)로 연락하면 됩니다. 채용과 관련된 정보는 공식 웹사이트를 통해 제공됩니다. 정확한 정보를 바탕으로 준비할 수 있도록 협조 부탁드립니다.

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